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念好乡村振兴“人才经”

2019-07-31 14:26:49   来源:中新网   评论:0 点击:

[摘要]“治国经邦,人才为急”。乡村振兴的关键是产业振兴,产业振兴的关键是人才。目前农村人才外流严重、人才资源匮乏,人才成为制约乡村发展的关键因素之一。要实现农业强、农村美、农民富的宏伟目标,就要念好“人才经”,在“引才聚才”上持续用力。。。

  “治国经邦,人才为急”。乡村振兴的关键是产业振兴,产业振兴的关键是人才。目前农村人才外流严重、人才资源匮乏,人才成为制约乡村发展的关键因素之一。要实现农业强、农村美、农民富的宏伟目标,就要念好“人才经”,在“引才聚才”上持续用力,在“育才用才”上久久为功,夯实乡村振兴人才基础。
 
  筑巢引凤,对标补短引人才。“彼有伯乐,待千里马;我有梧桐,望凤来仪”。“搭台子”“铺路子”,实行更加积极,更加开放,更加有效的人才政策,筑优人才引进平台,吸引各类优秀人才特别是紧缺性、实用型人才投身乡村振兴伟大事业。充分利用社会各界的乡土情结,以乡情乡愁为纽带,吸引一批资金实力雄厚、专注家乡发展的乡贤能人回归乡村投资兴业,吸引在外务工优秀青年返乡创业。建立完善创业扶持机制,鼓励大学生返乡就业、创业,为乡村振兴注入源头活水。
 
  润物无声,言传身教育人才。“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。加强乡土人才培育,是壮大乡村振兴人才队伍的重要途径。坚持“走出去”与“引进来”相结合,组织乡土人才到发达地区学习先进经验,启迪思维,开阔视野,聘请外地专家、教授到本地开展集中培训,进行政策、新型职业农民培训、实用科技知识等专业辅导,提升农村专业人才队伍素质,培养新型农民。办好农民夜校,加强农民职业技术培训,提高农民技能水平和文化素养,促进农村群众养成好习惯、形成好风气、过上好生活,共同助力乡村振兴。“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。人才培育不能一蹴而就,而要久久为功,要不断完善培育机制,构建集农技专家服务、乡土人才培训、科技示范为一体的产学研一体化平台,建立农业农村专业人才培育长远机制。
 
  知人善任,不拘一格用人才。“人能尽其才则百事兴”。乡村振兴,要牢固树立“不求所有、但求所用”的人才理念,知人善任,方可人尽其才,才尽其用。“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”。要果断吸纳政治素质好、职业技能强的乡土人才进入“村两委”,夯实基层党组织,对工作实绩突出、群众反映良好的优秀村书记可提拔进入乡镇班子,不断激发乡土人才干事创业激情。
 
  “我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。下好乡村振兴这盘大棋,关键在于补齐人才短板。要聚天下英才而用之,坚持不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,激发农村乡土人才干事创业激情,书写乡村振兴新篇章。(陈小龙)
 
  来源:中新网
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